Травин Виктор Валентинович

Кандидат философских наук, доцент

Директор «Школы кадрового менеджмента» ФАПО ИОМ РАНХиГС

Член-корр. Международной Академии Информатизации

Образование и повышение квалификации:

Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова.
Академия труда и социальных отношений.
Финская высшая школа бизнеса «Fiutra».
Повышал квалификацию в немецкой академии менеджмента (г. Целле, Германия), Институте международного обучения (г. Берлин, Германия), Институте бизнеса и управления (г. Милан, Италия).

Профессиональная деятельность:

Трудовую деятельность начал в качестве научного сотрудника в 1978 г. Многие годы занимал различные должности в АНХ при Правительстве РФ (ныне — РАНХиГС). С 1997 г. и по настоящее время директор «Школы кадрового менеджмента» ФАПО ИОМ РАНХиГС.
Выполнял консалтинговые проекты в таких компаниях, как «Автоваз» (разработка комплексной программы совершенствования управления персоналом по программе «Суперкадры»), «Газпром» (разработка методики по работе с кадровым резервом и оценке результативности труда управленческих кадров), «ЛУКойл» (разработка основных направлений кадровой политики) и др.

Преподаваемые дисциплины на программе "Президент" Технологии лидерства:

Преподает дисциплины блока «Кадровый менеджмент», ведет практические консультации в сфере управления персоналом.

Основные научные публикации:

Автор монографий, 6 учебников. Всего им выпущено более 100 научных трудов.